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  • SPECIAL ISSUE INTRO
    기업 관점 인력양성의 필요성

    기술변화에 따른 기업의 역할 확대 요구 기술 인력의 확보가 기업의 경쟁력 측면에서 매우 중요한 시기이다. 새로운 산업 패러다임의 대두에 따라 성장 동력 창출을 위한 국가 간, 기

  • SPECIAL ISSUE 01
    산업기술인력 수급 현황과 과제

    산업기술인력 수급 현황 매년 산업통상자원부와 한국산업기술진흥원에서는 산업기술인력에 대한 현황 파악을 위해 산업기술 인력 수급 실태조사를 실시하여 그 결과를 발표하고 있다. ’21

  • SPECIAL ISSUE 02
    기업주도 기술 인력양성 현황과 과제

    ‘속도’와 ‘방향’의 불확실성, 지금의 신기술 변화를 압축한 표현이다. 첨단·신기술 발전은 산업구조와 노동시장, 나아가 시장에서 요구되는 스킬이나 직무 역량 역시 빠르게 변화시키

  • SPECIAL ISSUE 03
    대학 교육에 기업이 적극적으로 참여하려면?

    기업의 대학 교육 참여 필요성 제4차 산업혁명으로 대변되는 기술의 발달 속도는 이미 우리의 상상 이상으로 빨라지고 있고, 챗GPT의 등장으로 인간 고유 영역으로 여겨지던 정신노동

  • SPECIAL ISSUE 04
    부족한 이공계 인재의 대안 : 국내 유학 중인 외국인 우수인재의 활용

    글로벌 고급 인재전쟁에서 국내에 유학 중인 외국인이공계 인재들이 대안이 될 수 있다. 국가 산업의 고도화로 이공계 인재 수요는 증가하고 있지만 공급 전망은 그렇게 밝지 않다. 학

  • SPECIAL ISSUE 05
    첨단 과학기술 변화에 따른 지속가능한 인재양성

    첨단 과학기술의 급격한 성장은 기존 직무들의 변화를 초래하고 있다. 이는 향후 지속가능한 발전에 큰 영향을 미칠 것으로 예상되는데, 그 이유로는 첨단 과학기술의 유망성, 혁신성,

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